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　　雨花台區是南京軟件和消息服務業焦点區，已集聚4600多家涉軟企業，形工智能、智能網聯汽車等新興產業集群。以才興業，該區構建起覆蓋安居、服務全鏈條的人才政策體系。本年5月，雨花台區沉磅發布的“高質量生齿人才政策12條”，此中，圍繞產才融合，推出一系列誠意滿滿的政策舉措。好比，服務南京萬億級軟件和消息服務產業集群，頂尖人才和團隊最高可獲500萬元項目支撑和300萬元安家補貼，沉點支撑人工智能、信創等產業優秀人才﹔完美市場化人才評價機制，支撑企業“高薪聘高人”﹔設立人才專項基金，聚焦戰略性新興產業和未來產業，為晚期優秀人才項目注入金融“活水”……“雨花台區將發揮‘牽線搭橋’感化，推動高校專業設置與產業需求精准對接，等候更多高校將科研平台建正在雨花、企業完美人才激勵機制，配合構建‘近者悅、遠者來’的人才生態。”雨花台區區長李說。

　　職業技术於勞動者而言是看家本領，也是謀生之計，職業技术提拔是解決就業結構性矛盾的主要手段。本年，我省將“開展高校畢業生職業技术培訓，服務10萬人次以上”納入省平易近生實事項目，梯次化、精准化技术培訓，全力推動高校畢業生技术提拔。記者從省人社廳獲悉，截至5月中旬，全省已完成高校畢業生補貼性職業技术培訓4。52萬人次，發放補貼資金3181萬元。

　　這樣的聘请活動只是鎮江持續促進青年群體高質量充实就業的縮影。鎮江市人社局相關負責人告訴記者，本年3月至6月，鎮江市人社部門聯合正在鎮高校和企業開展了2025正在鎮高校畢業生留鎮就業“百日行動”系列活動，通過“政策賦能+精准服務+實踐體驗”組合拳，構建正在鎮高校畢業生高質量就業立體通道。短短3個月內，共計正在江蘇大學、江蘇科技大學等7所正在鎮高校舉辦了9場大型雙選會。針對分歧高校的專業特色，該市人社部門還“量體裁衣”設計專場活動。例如，正在江蘇科技大學舉辦的專場雙選會上，江蘇新韓通船舶沉工无限公司、江蘇大津沉工无限公司等10余家船舶與海洋工程領域龍頭企業為船舶與海洋工程、輪機工程等專業畢業生供给超200個對口崗位﹔正在江蘇大學開展的專場活動中，蜂巢傳動系統（江蘇）无限公司、北汽藍谷麥格納汽車无限公司等30余家汽車制制與機械工程領域企業聚焦車輛工程、機械設計制制及其自動化專業，供给新能源汽車研發、智能制制等優質崗位……截至目前，系列活動累計吸引1010家次企業，供给崗位18033個，吸引正在鎮7所高校超1。5萬名學生參與，全方位激活城市人才“蓄水池”。

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　　下一步，我省將持續深化校企合做，加強就業見習期間的技术培訓﹔通過多渠道精准發布培訓消息，提拔服務針對性﹔嚴格落實培訓補貼政策，切實減輕畢業生負擔，全力推動高校畢業生技术培訓平易近生實事項目高質量完成。（周凱航）！

　　就業是平易近生之本，事關人平易近群眾亲身好处和經濟社會健康發展。高校畢業生等青年群體既是寶貴的人才資源，又是主要的就業群體。本年，全國通俗高校畢業生達1222萬人，再創歷史新高，連續4年超過“千萬級”規模。年值畢業季，面對就業總量壓力與結構性矛盾並存的挑戰，本年上半年，江蘇各地各部門用好用脚就業政策，多措並舉穩定和擴大就業，全力幫帮青年群體走好從校園邁向社會的第一步。

　　當前，高校畢業生高質量充实就業面臨的另一個挑戰是就業結構性矛盾，即人力資源供給與崗位需求之間的不婚配。對此，各地正在推進青年群體就業工做中沉视將人才招引同处所特色產業相婚配，因地制宜發出了一張張誠意滿滿的“邀請函”。“本年上半年，我們陸續聘请了10名大學生，目前這些大學生正在師傅的‘一對一’指導下，正正在逐渐熟悉液體火箭發動機的相關技术。”無錫市梁溪區企業——東方空間（江蘇）航天動力无限公司的行政从管倪晨光介紹道。近年來，梁溪區鼎力發展空天產業、智能裝備等十二大產業生態圈，東方空間（江蘇）航天動力无限公司即是梁溪區首批引進的空天產業企業，目前，該公司已經從最后的20人發展成60人的團隊，本年下半年，他們將搬入新的廠區，屆時將會進一步擴大招工用工范圍。記者领会到，為推動梁溪區企業聘请和求職就業實現精准婚配，本年以來，梁溪區圍繞高端人才聘请開展了“百名海外博士江蘇行”活動，幫帮企業對接博士、博士后等高層次人才，同時還開展大學生研學訓練營、“百企千才高校行”校園聘请等大學糊口動，不斷加大青年大學生的招引力度，截至目前已開展聘请活動50余場次，服務企業910余家次，供给就業崗位1。1萬余個，參與群眾1。8萬人次。

　　“培訓從網絡協議基礎講起，到搭建虛擬環境實操，再到獲取國家認可的網絡與消息平安办理員四級証書，整個過程讓我對網絡平安領域有了系統認知。”南京工業職業技術大學現代通信工程專業大三學生王遵鴻說。控制網絡消息平安技術后，他已收到多家企業的面試邀約，“企業HR看到証書就面前一亮，這可比單純的簡歷更有說服力。”正在江蘇，像他這樣通過免費職業技术培訓控制過硬本領、明確職業标的目的的青年學生還有良多。聚焦數字經濟、低空經濟、人工智能等沉點產業領域，以及高校畢業生等沉點群體，江蘇充实整合現有培訓資源，鼓勵採取“崗位需求+技术培訓+技术評價+就業服務”四位一體的項目化培訓模式，幫帮高校畢業生技术成才、技术就業﹔緊扣新興產業發展趨勢，將碳排放办理員、互聯網營銷師等28個新職業（工種）和14個數字技術專業職業納入補貼性職業技术培訓職業（工種）目錄，引導高校畢業生投身新興職業領域﹔深化產教融合，強化校企協同育人。全省119所技工院校已與2700多家出名企業（如華為、京東、科大訊飛等）成立合做關系，組建23個特色產業聯盟（集團），開設2152個訂單班、冠名班和企業新型學徒班，顯著提拔產教融合效能。

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　　專場聘请會、曲崗、訪企拓崗……本年上半年，面對仍然存正在的就業總量壓力，各地紛紛推出覆蓋廣、密度高、專業性強的就業服務矩陣，為青年群體架起曲通職場的“高速”。上個月，正在一場由江蘇省鎮江技師學院和鎮江市勞動就業办理核心聯合舉辦的2025年校園雙選會上，涵蓋高端裝備制制、新一代消息技術、生物醫藥等產業領域的100家優質企業現場供给就業崗位521個，人才需求2273人。“雙選會讓我同時獲得3家心儀企業的青睞，很感謝學校為我們供给這樣优良的求職機會和平台。”該校汽車工程系應屆畢業生劉同學欣喜地說。